【京都】カシックス（藤田周士社長、京都市伏見区）とカシックス物流は４月２３日、平成２９年度経営発表大会を開催した。
　藤田社長は「今年の方針を共有するために、あえて日曜日に集まってもらった。集まった時間が無駄になることのないように、経営発表大会で共有した今年の取り組みを実行してほしい」とあいさつした。
　永年勤続表彰をはじめ、無事故・無違反などの表彰が行われた後、藤田社長が平成２９年度方針発表を行い、今年度スローガンに「健康な会社づくり」と報告した。

　藤田社長が、今年の経営方針を発表する上で、昨年と一昨年の取り組みを振り返り、「環境が変わる中で、違う取り組みをしていかないといけない」と説明し、２９年度の班制度の強化や評価ポイント制度の導入を報告した。
　また、中期経営計画で年商２０億円企業を目指していくことを掲げ、中期スローガンとして「良い会社をつくろう」「社会性」「教育性」「収益性」を追求し、心でつながる企業を目指すとした。さらに２９年度の重点実施事項では、「全社員の健康度を高める」「財務健康化を図る」「経営理念を理解し、実践できる人財を作る」「人材育成」などの四つを上げた。
　藤田社長は「会社は社会と人の接点である。その接点としてカシックスグループの経営理念に基づき、社会の役に立つ仕事を、常に努力して要請に応えられるよう今後も取り組んでいきたい」とし、「会社は『会社を守る人』を守る。新生カシックスとして心新たに１年取り組んでいく」と述べた。
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