生協物流を担う、あいネット・サポート（舩橋拡行社長、愛知県名古屋市）では、若手プロジェクトメンバーがデザインしたフルオーダーユニフォームを採用している。

「求人情報でまず目に入るのはユニフォーム。最大の目的はリクルート。そして毎日着るものだから、カッコよく気持ちよく働けて、女性にも似合うデザインにしたかった」と話すのは飯田和也専務。既製品では満足できなかった機能性をカバーしつつ、ビジュアルにもこだわってドライバーの思いをカタチにした、世界でただ一つのユニフォームは、オーダーを手掛けた山口県のユニフォーム会社・ＨＡＲＡＤＡのカタログでも紹介されている。

男女統一のデザインで、透けにくい素材にしたのは女性への配慮。色はコーポレートカラーのグリーンに決まりかけていたが、特に女性からの反対意見が出たことでドライバー全員の意見を集約し、ネイビーに変更した。デザインの一新により作業服のイメージが払拭され、社内外で好評だ。

リクルートへの効果について飯田専務は、「良い影響があったと思っている。要因はユニフォームだけではないが、応募者数が増えている。女性からの応募も増えた」と実感を述べ、人材確保や働く意欲につながっていることに注目した。

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