西濃運輸（小寺康久社長、岐阜県大垣市）はこのほど、タイの大学２校とインドネシア３校を訪問し就職活動中の大学生や大学キャリアセンターに対して会社説明会を開催。タイでは今回が初開催となる。

同説明会は同社のビジネスを中核として担う幹部候補として、ダイバーシティな人財が活躍できる会社を目指し、人材確保を行っている。

参加した現地の学生は延べ６１人で、「日本での就業経験を将来的に母国で生かしたい」とそのうち４人はすでに選考会に参加。

現地大学の教授は「日本で働きたいという学生の意欲が高まる良い機会となった」と話した。

同社によると「当社では積極的な外国籍社員約33人の採用だけでなく、海外でのグローバルトレーニング制度を設けて、将来の国際業務を担う人財の発掘・育成にも力を入れている」とし、「今後については国内外で活躍できる総合事務職の幹部候補として、ゼネラリストによる会社を担う人財を募集する」とコメントしている。

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