【東京】「今回は狙っていたので、『やった！』という思い」…。２０１７年から健康経営に取り組んでいるサイショウ．エクスプレス（齋藤敦士社長、江東区）は３月３日、東京都主催の「令和７年度東京都スポーツ推進モデル企業表彰式」に出席し、２４年以来２度目の表彰を受けた。

都では１５年度から毎年、スポーツを通じた社員の健康増進に取り組む企業を「スポーツ推進企業」として認定しており、そのうち、社内でのスポーツ実践促進、環境整備などに取り組む企業を「実践部門」として、スポーツ分野の社会貢献活動、スポーツの裾野拡大に取り組む企業を「支援部門」として、「スポーツ推進モデル企業」に認定し表彰している。

同社は今回、「スポーツ推進企業」に認定された企業６５６社のうちの、モデル企業の実践部門６社に選ばれた。評価された取り組みは、「毎月１回３０分間のヨガ」「中小企業３社で腰痛予防体操動画を作成・体操の実施」「２か月間のウォーキングイベント」の３つで、ドライバーの健康を守り、物流の未来を守ることを目的としている。

健康経営に取り組む理由について、齋藤社長は、「社員の健康増進が一番の目的だが、正直なところ、社員が元気で健康的な雰囲気があると採用にもつながるのではないかと考えている」としている。

同社では健康経営自体を戦略として考えており、求人に関して健康経営の取り組みは実際に効果が出ているという。齋藤社長は、「２度目となる今回も入賞（モデル企業への選出）を狙っていた。中小企業で入賞しているのは当社くらいなので自信が持てるのと、求人の際に他社と差別化できるのも大きい」と考えている。