今回は（７）健康状態についてです。

　（１）健康診断は受診しているか

　（２）深夜・早朝労働（午後10時?翌朝５時までの運行）の場合は６か月に１回受診しているか

　（３）受診結果に基づく個別指導を実施しているか

　（４）要再検査の結果が出ていた場合、再受診をさせているか

　まだ健康診断を受診していないドライバーがいる場合は早急に手配をして下さい。

　健康診断を受診させることができないのは、「ドライバーが行きたがらない」「会社側が受診させようとしない」「長距離運行していて受診する時間がない」などの理由が考えられます。

　しかし、真の要因は、「健康管理」が安全運行上いかに重要であるかの認識が低いことが原因です。

　最近ではバスの運転者が運転中に意識を失って、重傷事故を起こすケースが増えています。被害者や遺族は「ドライバーの健康疾患だから仕方ない」とは絶対に思いません。安全対策の一つとして健康診断の全員受診を徹底しましょう。

　そして、受診して終わりではなく、診断結果に基づき個別指導をしなければなりません。この個別指導のマニュアルが、本年中にはできるようですので参考にして下さい。

　会社としては、「通院しているかの確認をする」「投薬をしているかの確認をする（高血圧や糖尿病の場合など）」「高血圧のドライバーに対しては血圧計による測定を点呼時に実施する」などが考えられます。

　なかなか出来ていないのが、「要検査」と診断されたドライバーに対する再受診の指導です。再受診をドライバーにさせない運送会社も、ちょっと厳しいですが「危険を放置したままにした」と言われれば、返す言葉がありませんよね。この再受診もなかなかドライバーは受けてくれません。しかし、被害者や遺族の立場から考えれば、強制的にでも受診させるべきです。

　最後に深夜・早朝労働のドライバーに対して、６か月に１回の健康診断を実施していない運送会社はまだまだ多いようです。

　事業年度の初めに１年間の健康診断受診計画表を作成し、ドライバー全員に漏れなく受診できるようにしたいですね。