労働安全衛生対策がより広く認知されることと、積極的な取り組みを進める企業を応援することを目的に、厚労省は６月１日から「安全衛生優良企業公表制度」をスタートさせた。企業イメージが向上し、求職者へのＰＲにもつながるとして、人材不足が深刻化している運送業界でも同制度に関心を示す事業者が出始めている。

　安全衛生優良企業とは、労働者の安全や健康を確保するための対策に積極的に取り組み、高い安全衛生水準を維持・改善しているとして、厚労省から認定を受けた企業のこと。認定を受けるためには、過去３年間、労働安全衛生関連の重大な法違反がないなどの基本事項に加え、労働者の健康保持増進対策、メンタルヘルス対策、過重労働対策、安全管理など幅広い分野で積極的な取り組みを行っていることが求められる。基準を満たした企業は、３年間の認定を受けることができ、厚労省のＨＰで企業名が公表され、安全衛生優良企業マークが名刺や商品などに使用できるなどのメリットが得られる。（詳しい内容は、物流ウィークリー８月３日号に掲載しております）