ドライバー同士の仲が良く、「スポーツチームをつくった」「共通の趣味で日頃から交流がある」など、友好な関係が深まることは、職場が盛り上がり、仕事のモチベーション向上などにもつながるため、運送経営者としても喜ばしいといえる。しかし、ささいなことがきっかけで関係が悪化したり、仲違いして衝突することもある。ドライバー同士の仲違いや悪い意味での交流が原因で、ドライバーを失うことになったケースもあるようだ。

　大阪府の運送Ａ社では過去に、既存ドライバーの紹介で、その友人が入社したという。「２人はもともと仲が良く、勤務していた８年もの間、仲良く兄弟のように付き合っていた。友人としてもドライバーの先輩・後輩としても友好な関係を築いていると思っていた」と、振り返るＡ社社長。しかし、ある日突然、友人ドライバーの仕事での失敗が原因で口論となった結果、２人は仲違いしてしまったという。

（詳しい内容は、物流ウィークリー10月3日号に掲載しております）