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バックナンバー
2022年 8月29日号 NO.1814
2022年8月29日
賃金で見るドライバー職/就職の選択肢となるために
「支払う」と伝えた/発注済み運送業務の支払いトラブル
厚労省/改善基準告示改正案の方向性示す
「ゾンビ企業」運輸は5.2%を記録
事業再構築の選択肢/補助金使い業容拡大
人手不足で「未熟なまま重機操作」「育った頃に引抜き」
長い盆休みが招く稼働率低下愛読者の声
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「各社の成功事例が豊富に載っているので参考になる」シャルダン商会 藤田哲也社長
労務問題や人材の採用・育成など各社の成功事例が豊富に載っているので参考になっている。
例えば企業のデータを毎週掲載するなど、会社同士の交流につながるコンテンツもあればいい。
◎関連リンク→ 有限会社シャルダン商会
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「業界が抱える多重構造の矛盾にもメスを」ワールドライン株式会社 稗田健吾社長
トラック業界が直面している長時間の荷待ちや人材不足の問題について、紙面で継続的にキャンペーンを展開してもらいたい。個別の事業者にできることは限られており、元請けから実運送へ続く多層構造の矛盾にもメスを入れてほしい。https://www.world-l.co.jp
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「運送事業経営のヒントになる記事が毎週掲載されている」株式会社ウインズワン京都営業所 増田誠所長
「物流ウィークリーには、運送事業経営のヒントになる記事が毎週掲載してある。うまく活用させてもらっている」(京都府久御山町)
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