分散引っ越し　「引っ越し難民」対策への取組み 東京オリ・パラ期間、渋滞緩和に料金上乗せ　首都高 働き方改革に反動の動き　「人手」から「案件」不足へ 日本能率協会　経...

新卒採用への取り組み　大手物流会社の動き 荷主への賠償　厳しすぎる運送事業者のリスク 就職氷河期世代の採用支援と求人戦略 変わる物流コスト削減の方策　人手不足に呼応...

ドライバーの需要と供給　人手不足の取り組み聞く 「２割」の矛盾　労働時間長く、賃金は低い運送業 運送会社の後継者問題　新しい選択肢を提案 「こんな悪法はない」　働き...

運送契約の書面化　口約束で不明確な商慣行改善へ 事故報告受理されず　当事者が運輸支局に打診も 会社を支える幹部育成　経営者の「最重要課題」 交通労災防止の取り組み　...

賠償保険、監査対象外に　保有台数１００台区切りに 人手不足が経営圧迫　求められる「採用ノウハウ」 多様化する営業手法　物流関係者に聞く 電力コスト削減対策　新電力や...

新春特別対談第２弾　「ネットワークが不可欠な時代」 ２０２０年のＥＣ物流　年々高まるニーズへの対応は トラックメーカー各社　思い描く物流の未来は？ どうなる物流Ｉｏ...

新春特別対談　神奈川大・中田名誉教授と齊藤経済学部教授 ＥＣ物流で活躍　ＯＰＡＬ・新習志野芝園センター インフルエンザ流行の兆し　予防対策の徹底を 福山通運　ダブル...

標準運賃　来年３月中に告示の見込み 軽減税率の影響　松屋など外食事業者がサービス強化 ながら運転の罰則強化　過去５年で事故１．４倍に 社員の負担を軽減　定着率高める...

物流会社に防潮壁完成　市の対応なく「自己防衛しか…」 多様化する受け取り方　２０２０年の「置き配」 宅配便再配達問題など　ドライバー負担軽減への取り組み 労災防止へ...

災害発生時の物流　国や物流事業者、荷主の協力不可欠 ＮＨＫが契約率、支払率を高率にミスリード　疑心暗鬼に 行政や各企業が行う　安全への取り組み 関係者に聞く、ラグビ...