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２０１５年 ０１月２６日号 ＮＯ.１４１８
2015年1月28日
月60時間超の残業代割増率「中小も５割増」施行時期未定のまま提出へ
密着取材：不公平？「厚生年金制度」年金事務所に保険料納付の交渉
運賃の値上げ交渉に踏み切る事業者、三者三様の方法「仕事力」で勝負
若手の雇用と育成のために「魅力ある業界づくり」活性化する起爆剤は
非常識の常識化に一石 荷主関係者から「質問状」契約書面化の浸透は
東京スカイツリー 東武鉄道ほか３社による物流システム構築舞台裏
風邪・インフル流行「人手不足で窮地」年末の繁忙期乗り越えた矢先に
東ト協が経営分析結果を報告 ６年連続で走れば走るほど赤字の状態
進まぬ書面化 中運局「自治体などへも周知徹底」取組みと事業者の声
鉄道貨物協会近畿支部と日本貨物鉄道関西支社が新年互礼会を開催無料サンプルのお申込み愛読者の声
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「荷物情報や車両情報も載っていて、情報が詰まった新聞」京橋運輸株式会社 桜本芳久社長
愛読者の声をもっとみる「他の事業者の取り組みや経営者の考え方などが掲載されており、勉強になる。荷物情報や車両情報などの掲示板もあるので非常に情報が詰まった新聞だと思っている」
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「業界が置かれた現状と、今すべきことがわかる」ミライノ株式会社 橋本憲佳社長
愛読者の声をもっとみるインターネット社会に新聞？と思っていましたが、情報が早く、コンプライアンスや事故、法律のことまで幅広く書いてあり、『運送業界が現在どのような状態で、今何を実践しないといけないのか？』がよくわかる。物流ウィークリーの記者の方が、中小企業の地域貢献から社会貢献企業への実践や物流業界全体の発展の取り組みを応援してくれて、記事も掲載してもらえるので、若手人材の雇用と採用にも繋がっています。
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