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バックナンバー
2019年 3月11日号 NO.1633
2019年3月11日
女性運転者採用の方策 バス業界の取り組みから学ぶ
「後退」か「好循環」か 人手・法令の対応期にみる
貨物を利用したテロ 大手物流3社の対策
最大のネックは長時間労働 荷待ち時間の解消対策
ライフコーポレーション 物流インフラを再編
未払い賃金請求 便乗するドライバーに経営者不安募る
軸重違反の強化再び? 阪神高速道路上の取り締まり愛読者の声
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「業界の問題点の徹底的な追及に期待」エムピーシー丸金運送有限会社 金本百合人社長
業界の問題点を取り上げてくれるところまではいい。ただ、上がった問題点をしっかり追及しきってほしい。あの問題はどうなったと次の号、その次の号の紙面を見ても、何も書かれていないことが多い。結果を知りたいというニーズを満たしたいい仕事になら、取材にかかる費用を購読料にオンされても構わない。
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「地域面は充実、情報のさらなる深化に期待」MARUZEN EXPRESS株式会社 日野勝博運行管理課係長
もっと深い情報、もっと広くカバーして頂けたらと思います。地域面の充実は大変有り難いが、御社ならもっと良い情報を提供出来るはず。
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「インタビュー記事から、同業者の人となりがわかる」堀内運送株式会社 堀内伸洋社長
インタビュー記事を特に良く読んでいます。荷主の方や、同業者でも名前だけ知っている方、過去に名刺交換をしただけの方などが紙面に出ていると、その人の顔がわかったり、人物像の一片が見えてきたりします。あと他の事業者さんの工夫や経験、取り組みなども参考にしています。
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