-
バックナンバー
２０２０年 ２月１０日号 ＮＯ.１６８１
2020年2月7日
新卒採用への取り組み 大手物流会社の動き
荷主への賠償 厳しすぎる運送事業者のリスク
就職氷河期世代の採用支援と求人戦略
変わる物流コスト削減の方策 人手不足に呼応
ＯＴＳの「おせっかい物流」 荷主から高評価
物量減に立ち向かう 倒産・廃業が増加傾向
ドライバーがつなぐ人材 安定した職場求めて無料サンプルのお申込み愛読者の声
-
「運送業界の現状を細かく読み取ることができる」オクデヤ運送株式会社 奥村哲美社長
愛読者の声をもっとみる業界の現状を細かく読み取ることができて助かっている。これからも真剣かつ、正確な情報を提供してほしい。
-
「堅苦しくなく、分かりやすく、読みやすい紙面」タイヨーロジスティック株式会社 森本晃太朗社長（写真右）
愛読者の声をもっとみる堅苦しくなく、分かりやすい言葉で書いてくれており、読みやすい紙面だと思います。
リアルタイムな問題が多く載っているほか、『躍進する女性陣』『社長の趣味・宝物』などのコーナーも楽しみにしています。
-
「中小企業のニーズに沿った紙面構成」有限会社カントラ 荒川正洋社長
愛読者の声をもっとみる中小企業のニーズに沿った紙面構成で、大変ためになる記事が多く、参考にしています。運賃交渉の持っていき方や労働時間削減の方法など、事業者の取り組み事例などの掲載を期待しています。
-
-
-
-
-
｢バックナンバー｣の 月別記事一覧
-
｢バックナンバー｣の新着記事
-
物流メルマガ
