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バックナンバー
２０２０年 ２月１０日号 ＮＯ.１６８１
2020年2月7日
新卒採用への取り組み 大手物流会社の動き
荷主への賠償 厳しすぎる運送事業者のリスク
就職氷河期世代の採用支援と求人戦略
変わる物流コスト削減の方策 人手不足に呼応
ＯＴＳの「おせっかい物流」 荷主から高評価
物量減に立ち向かう 倒産・廃業が増加傾向
ドライバーがつなぐ人材 安定した職場求めて無料サンプルのお申込み愛読者の声
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「隅々まで読んで業界について勉強しています」弥武輸送株式会社 川村弥武社長
愛読者の声をもっとみるいつも届いたら隅々まで読んでおりますが、本当に勉強になります。運賃やドライバー不足について等細かく書いてあり、いつも勉強になっております。本当に感謝しか無いです、いつもありがとうございます。
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「インタビュー記事から、同業者の人となりがわかる」堀内運送株式会社 堀内伸洋社長
愛読者の声をもっとみるインタビュー記事を特に良く読んでいます。荷主の方や、同業者でも名前だけ知っている方、過去に名刺交換をしただけの方などが紙面に出ていると、その人の顔がわかったり、人物像の一片が見えてきたりします。あと他の事業者さんの工夫や経験、取り組みなども参考にしています。
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