〈自分を超えろ〉

　「息子に任せていくにはまだまだ」と思う半面、心が揺れる。３か月のハードワークに耐え抜いて、燃えて張り切っている息子。実践で鍛えていく教育方針に誤りはない。苦労が人を育てていくのも本当だ。２か年の経験で、きっとたくましく育っていくことだろう。それまではじっと待つ。失敗しても、それがクスリとなる。

　思うようにやらせてみよう。それで息子のハラを読み切り、「よし、いける。２か年よくがんばった」と評価できれば、後継のレールを明確にしていこう。

　財産は、税金を納めれば相続できるが、経営者魂は、どうしたら伝えることができるのか。それは、自らの生き方という無言の姿勢と深い願いである。自らの生き方は五つのキーワード＝経営理念に込められている。

　息子への願いは「全力を尽くせ。自分を超える経営者になってほしい」ということである。Ａ社長の思い、息子に対する思いは深い。以心伝心で息子にも伝わっている。

　バトンタッチということは、心と心の結び付きのことでもある。決して金ではない。金のバトンタッチだけでなく、心のバトンタッチが後継体制の真髄である。