忍者の教えである「五情五欲の理」に沿ってドライバーという作業から物流を組み立てるという仕事ができる人材の育成を行う忍（忍名：御頭、大阪府枚方市）では、従業員それぞれに合わせた勤務時間を設定し、円滑に業務に集中できる環境づくりに努めている。

同社でドライバーを勤める蒼月さん（忍名）は４歳のお子さんを抱えるシングルマザー。同社で介護や子育て中の人材歓迎の求人を見て「ダメ元で応募した」ところ、入社が決まったという。

前職では運送会社の事務職を担当していたが、「座って作業するより身体を動かしたい」という思いもあり、同社へ入社後に免許を取得。保育園への送り迎えや子育てなどと仕事との両立に関しては、同社従業員が協力して勤務時間などを調整することで可能にしている。

蒼月さんは、「他の運送会社だと、ここまで融通はきかないと思う。何より身体を動かして時間に迫られるようなヒリヒリした業務が自分に合っていてやりがいを感じる」と語る。同氏は、配送業務の他に事務業務や自販機の補充なども行っており、御頭からは「働き者で荷下ろしなどの作業に関してはピカイチ。会社一テキパキと働いていると言っても過言ではない」と働きぶりを絶賛した。

こういった従業員の成長を重視した教育方針によって、若い人材や女性ドライバーが集まっており、現在、ドライバー２１人中６人が女性。従業員の平均年齢も３５歳と業界平均と比較するとかなり若く、育成術の効果が出ているようだ。

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