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物流ニュース
インフレ手当の支給 「ドライバーの士気向上につながれば」
2022年12月14日
インフレの影響が長期化し家計を直撃しているが、そうしたなかで「インフレ手当」を支給する企業が出始めている。
家電量販の大手企業では、毎月１万円の「物価上昇応援手当」を終了時期未定で支給すると発表。生活が苦しくなることが避けられない状況で、インフレ手当が支給されるのは安心感につながり、社員の士気を高める効果もある。そうした企業努力を評価する声は多い。
今年１１月に行われた調査では、従業員に対してインフレ手当を「支給した」企業は全体の６.６％となった。また「支給を予定」は５.７％、「支給を検討中」は１４.１％となり、全体の４社に１社（２６.４％）がインフレ手当に取り組んでいるという結果に。
インフレ手当のうち、「一時金」の支給額（予定・検討中含む）の内訳をみると、「１万円から３万円未満」が２７.９％で最も多く、平均支給額は約５万３７００円。「月額手当」（同）は、「３０００円から５０００円未満」と「５０００円から１万円未満」が３０.３％で最も多く、平均支給額は約６５００円となった。
インフレ手当支給を検討しているという大阪府の運送経営者は、「物価高騰のなかで、少しでもドライバーのモチベーションアップにつながれば手当は意味がある」と話す一方で、「一時的な手当だけではなく、持続的な賃上げができる環境を整えていく必要がある」といった声も寄せた。
この記事へのコメント
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物流メルマガ
ほんまかいな。うちは寸志すら無いのに。ある訳ないやろ。
全員でやめるしか無いよ(笑)ドライバーは
うちの会社では、大型で長距離しても赤字やと言って関東～関西間で給料無いのに、出る所は出るんですね。
長距離やめればいいのにと思っていました。
それで俺が辞めれば赤字にもならないから来週から辞めて他の会社に行く予定です(笑)
物の物価が上がっても、運賃が上がらない、そして給料もあがらない運送業会全体でストライキする勢いが無ければ荷主には、声が、届かない
うちの会社はボーナスカットしてインフレ手当5万くれたけど
賞与 あるだけ いいほうか
インフレ手当てで支給項目増えるが歩合が下がってりゃ給料変わらない件w
運送は基本給を引く設定し
｢運行手当｣などを含めて給与としてる会社が多い。
それは
｢ボーナス○○ヶ月｣は
基本給がベースだから。
やり方が汚い。
失業手当(失業給付金)も基本給がベースだよ
ボーナスすら出さないのに、そんなもの出すわけない。
全員でやめるしか無いよ(笑)
ドライバー
インフレとかどうかしてるぜ‼️
仕事が減って月々の手取りが減ってる中では士気向上なんてないよ。
社長になるとドライバーやってた頃の辛さやなんかを忘れるんだよね。
個人運送会社の社長が、インフレ手当て？
完全に運転手を馬鹿にしてるのにあるわけない。
ちょうど昨日、物価高騰手当って封筒で３万円もらいました。小遣い増えてラッキーだけど、2万のやつもいて文句言ってた。
この記事を社長にＬＩＮＥで送ったらマジかよってびびってた。で、5000円くれた。ラッキー
頭脳犯！ちょー頭ええ。俺も明日やってみるわ
社長にここ見せたらマジでくれた5000円。でも「他のドライバーには絶対言うなよ」って（笑）
近藤7年50億やったらインフレ手当てとかいらんやろな
ドライバーをいかに安く都合よく使うかしか考えていない会社が90%って事か。
私は検討中なんて言葉は信じない。
このコメント欄のドライバー達はどんな劣悪な環境で働いているのか…
金欲しいなら
大手一択だぞ。
ヤマト、佐川、日通、、
中小企業で働いて
愚痴言われてもなぁ〜
ヤマト運輸のドライバーですが、ボーナス減りました。増量、減益をいつまで繰り返すのか…
妄想ですか？仕事減り給料減り
ボーナスも寸志もなわ！正月越されへんで
運送業に未来は無いな。
インフレも辛いが25年以上も続くデフレ手当ても支給してほしいね
今週号の物流ウィークリーに埼玉の運送会社がインフレ手当を全従業員に渡した記事と写真が載ってました。繁忙期に頑張る社員をねぎらう良い社長だと思います。同じ経営者として非常に参考になりました。
インフレが収まって手当なくしたら、給料が下がったと大騒ぎするから出す方も慎重にならざるを得ない。
冬のボーナスは夏867000円冬867000円でしたです❗️🤭
嘘でしょ？ドライバーで賞与出る会社ってあるの？やっぱり日通とか？うらやましいとかいうレベルではないわ。
何処の会社ですか？
うちでそのボーナス出たら社長から明細もらう時、土下座で受け取ってもええな。
まあ夢物語やな
給料下げることしか考えてないドコぞのトップに爪の垢煎じて飲ましてやりたいわ。
無理無理無理無理カタツムリ
ウチはローカルで不人気な会社だから今年は物価調整手当てって１０万✖️２回出た。
期末手当、ボーナス、物価手当など２０２４年問題に向かって辞められるのを恐れてる。
たしかにそうや。今やめられたら困るもんな
運送は長時間労働、寸志並みのボーナス しか貰えない
冬のボーナス額面 35000円やった😣
沖縄県で小さな運送業を営んでいます。荷主に運賃値上げ交渉の末、どうなか承諾をもらった矢先に別の同業他社が【我々の会社は従来通りの金額でしばらくは値上げしません】って言ってたらしい。おかげで仕事が減りそうな雰囲気…。
こういう安価な同業他社を排除するべきです。
その安価な会社のドライバーに聞いたら運転手の賃金は上がらないのにトラックは新車…。新車買うくらいなら少し古い車でもいいから、給料を上げて欲しいって言ってた。新車買うのは社長の自己満と見栄でしかない。と思うのは僕だけかな？僕の会社は従業員8人の小さな会社で寸志程度しか出せないけど、毎回みんな喜んでいます。
逆に従業員に話せる範囲内の内部事情を説明して売上げが上がれば従業員にも還元している数字を見せています。
小さな会社だから出来ることだと思います。また従業員視点の意見と愚痴を聴く話せる機会を作っています。全てのリクエストに応えられる訳ではありませんが、経営者側も従業員側も、お互いに意見を出しあうことで改善出来ることがあれば少しでも良い方向転換に改善しようと一緒になって知恵を出し合っています。
ウチは社長一家のやりたい放題…😞
長年働いた運送屋辞めて無職で暫し僅かな退職金と失業保険でと思い
しかし、健康保健に年金、市県民税と、特に市県民税は、催促、催促、で、差押えと赤紙来て、その頃市職員に冬の賞与支給四十歳で７６万とか
国が赤字なら、国の下請け？みたいな県職、市職は賞与無しやろ
しかし本当に運送屋って賞与年二回(小さく業績による）
年収ベースやと看護士より少ない
看護士の嫁さん持つ友達が羨ましい
税金は後から来るからね
前年度の多い税金が働いてない今年度に
どこ運送の何社長の取材よ？
良い話なんだから匿名にする必要性ないよな
妄想記事は悪質だわ
バラ積み卸なくせ！
番号仕分けやめさせろ。
トラック運転手やめますか？それとも人間やめますか？