船井総研ロジは１０月３日、「成果検証済みの採用打ち手事例３０連発」と題したオンラインセミナーを開催する。給与に関する課題や管理職の育成、経営戦略に関わる内容を紹介する。

「２０２４年の大離職時代に備えるための採用戦略」「成果検証済みの打ち手事例３０連発」「明日から劇的に生まれ変わるために今やるべきポイント」の３講座で、具体的には、「自社のホームページの使い方を徹底解説！」「２０２４年問題を味方にして反応率を上げた方法！」「ドライバーが集まる会社が行っている体験型説明会！」「スマホファーストが応募数増加に繋がった！」など、様々な観点から３０に及ぶ効果的な対策を紹介する。

同社では、「聞いたその日からすぐに実践できる時流を押さえたドライバー採用の手法と今やるべき具体的なポイントを解説する」とし、「自社ドライバーが足りず、車両が遊んでしまっている」「ドライバー不足で既存社員へしわ寄せが行っていて、コンプライアンスが守れない」「ドライバーの平均年齢が５０歳を超えている」といった悩みを抱える事業者におすすめとしている。

時間は午後１時から同３時で、オンライン（Zoom）で開催。参加費用は１人１万１０００円（税込）。

申し込み締切りは９月２７日（水）午後５時まで。

◎関連リンク→　成果検証済みの採用打ち手事例３０連発