日本ロジスティクスシステム協会（ＪＩＬＳ、大橋徹二会長）は７月１９日、都内で女性活躍推進を目的としたイベント「Ｌｏｇｉｓｔｉｃｓ　Ｗｏｍｅｎ‘ｓ　Ｈｕｂ～物流企業の働き方改革と事業成長へ！～」を、対面とオンラインのハイブリッド式で開催した。参加者は、対面が１１０人、オンラインが２３０人で、合計３５０人近くが参加。物流企業を中心に一部メーカー企業も含め、人事担当者や企画室等の担当者等が参加。約７割を女性が占めた。

「参加者には事前アンケートをお願いして各企業の取組状況を確認し、女性活躍推進による意識や働き方改革のヒントを得た」と話すのは、このイベントの発案者である、ＪＩＬＳ総合研究所のプログラムプランナー、橘詩乃氏。ＪＩＬＳ入社２年目で、若手による新規企画として提案し採用されたのだという。

３部構成のイベントの第１部はパネルディスカッションで、「経営から見た女性活躍推進による意識や働き方の変革」をテーマに、質問を受けながら意見を述べた。

第２部はインタビューで、「物流センターの現場で働く女性のリアルな声から女性活躍のヒントを探る」として、アサヒロジのフォークリフトオペレーター、柄木田美結氏と川口紅葉氏、コクヨロジテムで初めて女性の配送センター所長に就任した藤田美貴子氏が登壇。　　第３部の交流会は対面式の会場のみで立食式で実施。参加者には参加後のアンケート協力も行い、その結果は後日、ＪＩＬＳのホームページに掲載予定。また同活動は来年度から定期開催する計画。

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