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バックナンバー
2014年 06月02日号 NO.1384
2014年6月14日
デジタコが変わる 国交省の「次世代の物流構想」安全な社会へ
メディア使ってイメージアップ「映画やドラマ」国と業界で対外発信を
「兼業に活路」はあるか 生き残りかけて模索する運送事業者
ピンチをチャンスに変えるには 人材不足、適正運賃が課題
「面接」でリスク回避 労使トラブルを未然に防ぐ
ミルボン「在庫管理徹底して廃棄減」ノンアセットで物流効率化
高速道路の駐車スペース不足…「大型用」拡張に期待
ドライバーが他業種に転職 賃金・休日など条件面で厳しく
求人は給与より「安心感」 求職者惹きつける条件は
神ト協が学生にアンケート実施 労働力確保の調査報告
岡崎通運「全社一丸で安全活動」ISO39001取得も視野に
滋ト協が総会「オール滋ト協体制」で結束力さらに強める無料サンプルのお申込み愛読者の声
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「参考になり、やる気も出る」SAJI佐治伸一社長
愛読者の声をもっとみるいつも楽しみにしております。
行政書士さんのコラムや他社の取り組みなどとても参考になり、やる気も出ます。
今後は、流通大手や荷主企業などへ積極的に切り込み、物流業界全体の底上げを期待しています。

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「各社の成功事例が豊富に載っているので参考になる」シャルダン商会 藤田哲也社長
愛読者の声をもっとみる労務問題や人材の採用・育成など各社の成功事例が豊富に載っているので参考になっている。
例えば企業のデータを毎週掲載するなど、会社同士の交流につながるコンテンツもあればいい。
◎関連リンク→ 有限会社シャルダン商会

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