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バックナンバー
2014年 06月02日号 NO.1384
2014年6月14日
デジタコが変わる 国交省の「次世代の物流構想」安全な社会へ
メディア使ってイメージアップ「映画やドラマ」国と業界で対外発信を
「兼業に活路」はあるか 生き残りかけて模索する運送事業者
ピンチをチャンスに変えるには 人材不足、適正運賃が課題
「面接」でリスク回避 労使トラブルを未然に防ぐ
ミルボン「在庫管理徹底して廃棄減」ノンアセットで物流効率化
高速道路の駐車スペース不足…「大型用」拡張に期待
ドライバーが他業種に転職 賃金・休日など条件面で厳しく
求人は給与より「安心感」 求職者惹きつける条件は
神ト協が学生にアンケート実施 労働力確保の調査報告
岡崎通運「全社一丸で安全活動」ISO39001取得も視野に
滋ト協が総会「オール滋ト協体制」で結束力さらに強める愛読者の声
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「新人のための情報収集に活用したい」東紅流通センター株式会社 有明営業所 高橋勝美所長
「当社は紙全般の輸配送、倉庫保管、荷役を行なっている会社です。同じ業界で物流ウィークリーを購読している人がいたのと、本社に届けられているサンプルを見て、情報を取るのに良いと思い、購読することにしました。紙の専門新聞もありますが商流の情報が多く、物流に関してのものが少ないので、考え方が偏ってしまいがちです。トラック業界が現在どのような状態で、当社がどう対応していくべきか分からなかったので、新人のためにも新聞を読んで情報を集められたら良いと思います。今後は、運んでいる業界別の特集を組んでも面白いと思います。ただ、使われているトラックの写真が古いようで、記事自体も古く見えてしまうので、もう少し新しいものを使った方が良いと思います」
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「『物流掲示板』に載せるとお取引が広がります」福岡ロジテック株式会社 永山浩二社長
物流ウィークリーは一緒に成長していける“仲間”です。紙面に掲載頂いたことで他社様とのお付き合いも増え、掲示板に情報を載せればお取引が広がります。
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