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バックナンバー
2014年 07月07日号 NO.1389
2014年7月7日
高齢者雇用の現状 人材不足で活用の動き「社内体制整え」
「行き場ない声」トリガー条項復活要望 要件そろうも及び腰
阪神保険センター 事故防止へ無料セミナー、DVDも制作
物流連が総会開催 官民の連携強化図り、活動の充実を
なお「コスト優先」か 貨物運送と廃棄物 静脈の優良事業者選び
「成功事例から学ぶパートナーシップ」リコーロジと兼藤
ドライバーの「歩合給」は適切か 給与体系の見直しを
進むドライバー高齢化 若年者確保に事業者も気疲れ…
知識と技能の高さ競い合う 北ト協がドラコン開催
茨ト協の労災・事故防止大会に520人超える参加
知多通運「ルール作りを徹底し、運転者の品質高める」
近ト協が定時総会「近畿の心一つに」発進力を高める無料サンプルのお申込み愛読者の声
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「幅広い分野の記事が多く、顧客への情報提供に活用している」株式会社石川運送 石川博社長
愛読者の声をもっとみる例えば雑貨輸送など、特定の分野だけなく、幅広い分野の記事も多く、時には、顧客への情報提供として活用させてもらっており、大変参考にさせてもらっています。
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「業界が置かれた現状と、今すべきことがわかる」ミライノ株式会社 橋本憲佳社長
愛読者の声をもっとみるインターネット社会に新聞?と思っていましたが、情報が早く、コンプライアンスや事故、法律のことまで幅広く書いてあり、『運送業界が現在どのような状態で、今何を実践しないといけないのか?』がよくわかる。物流ウィークリーの記者の方が、中小企業の地域貢献から社会貢献企業への実践や物流業界全体の発展の取り組みを応援してくれて、記事も掲載してもらえるので、若手人材の雇用と採用にも繋がっています。
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「端から端まで読んで、起こりうる危機に備える」株式会社イワオ流通サービス 岩尾浩司常務
愛読者の声をもっとみるいつも新聞が届くとまず、最終面から見ていき、社会面をじっくり読む。社会面ではわれわれ運送会社で発生しかねない問題などを取り上げていて、実際、発生した事件や問題を取り上げて書いてあるので、端から端まで読んで、自社でも発生しかねない問題として予防策や対策などを考えている。
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