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バックナンバー
2014年 07月21日号 NO.1391
2014年7月21日
新しい普通免許は2トンダメに 新免許区分創設の影響
「会社に活気と変革」運送業界での女性の活躍に期待
ストレスチェック義務化へ 今後運送事業者も対応か
未払い残業代の訴訟急増 合同労組に加入するドライバー
整合性欠く運送事業の管理現場 行政OBも認める矛盾
いかるが乳業の物流への取り組み 温度・品質管理を徹底
「適切な労働環境整備を」社会保険の加入、事業者の本音
残業が原因の「うつ病」精神的なダメージで労災認定も…
北ト協農産部会 ほくれん丸、積載率の向上が課題に
「輸送グループを創るのが夢」相伸輸送の坂本大輔社長
陸災防愛知のフォーク大会「安全文化高めるきっかけに」
京ト協「燃料高騰対策の推進を求める要望書」を提出愛読者の声
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「紙面がバラエティに富み、毎号楽しく読んでいる」行方運送株式会社 熊谷寛静会長
紙面がバラエティに富み、毎号楽しく読んでいる。とくに1面の「女性陣」は業界で活躍するドライバー、事務職から管理職、女性社長まで幅広く女性たちにスポットをあて、仕事ぶりや考え方を紹介しているので、興味深く、またとても参考になる。このシリーズは当分、終わらないでほしい。
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「新人のための情報収集に活用したい」東紅流通センター株式会社 有明営業所 高橋勝美所長
「当社は紙全般の輸配送、倉庫保管、荷役を行なっている会社です。同じ業界で物流ウィークリーを購読している人がいたのと、本社に届けられているサンプルを見て、情報を取るのに良いと思い、購読することにしました。紙の専門新聞もありますが商流の情報が多く、物流に関してのものが少ないので、考え方が偏ってしまいがちです。トラック業界が現在どのような状態で、当社がどう対応していくべきか分からなかったので、新人のためにも新聞を読んで情報を集められたら良いと思います。今後は、運んでいる業界別の特集を組んでも面白いと思います。ただ、使われているトラックの写真が古いようで、記事自体も古く見えてしまうので、もう少し新しいものを使った方が良いと思います」
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