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2016年 1月25日号 NO.1469
2016年1月26日
「ブラックボックス」な廃棄物の横流しを防ぐには
働きやすい=儲かっている? 労働環境は業績と満足度を追求
運送会社の信用は事故で一瞬にして失われる
社労士の室田氏 「労働時間管理は難しい話ではない」
新型ETC 情報混乱し対応車載器不足 最大50%続ける条件は
三菱電気 グローバル事業で物流改善 供給拠点数拡大に対応
岡田商運の野崎さん 社長の「特命」で教育係に
人材確保と定着率向上に紹介謝礼や給料アップ
無関心ではいられない…相次ぐバスの車両火災
上溝運送の新井社長 ドライバーに「1円でも多く還元を」
滋賀ト協女子部会 平川部会長が留任へ無料サンプルのお申込み愛読者の声
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「業界の問題点の徹底的な追及に期待」エムピーシー丸金運送有限会社 金本百合人社長
愛読者の声をもっとみる業界の問題点を取り上げてくれるところまではいい。ただ、上がった問題点をしっかり追及しきってほしい。あの問題はどうなったと次の号、その次の号の紙面を見ても、何も書かれていないことが多い。結果を知りたいというニーズを満たしたいい仕事になら、取材にかかる費用を購読料にオンされても構わない。
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「一歩踏み込んだ視点からの取材記事が多く、講演資料としても活用している」行政書士 佐々木ひとみ事務所・有限会社ホクレア 佐々木ひとみ社長
愛読者の声をもっとみる単にイベントや会議の記事を載せるだけではなく、もう少し踏み込んだ視点から取材した記事が多く掲載されており、面白い。講演の資料として活用させてもらうことも少なくない。
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「紙面がバラエティに富み、毎号楽しく読んでいる」行方運送株式会社 熊谷寛静会長
愛読者の声をもっとみる紙面がバラエティに富み、毎号楽しく読んでいる。とくに1面の「女性陣」は業界で活躍するドライバー、事務職から管理職、女性社長まで幅広く女性たちにスポットをあて、仕事ぶりや考え方を紹介しているので、興味深く、またとても参考になる。このシリーズは当分、終わらないでほしい。
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