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    2016年 1月25日号 NO.1469

    2016年1月26日

     
     

    「ブラックボックス」な廃棄物の横流しを防ぐには
    働きやすい=儲かっている? 労働環境は業績と満足度を追求
    運送会社の信用は事故で一瞬にして失われる
    社労士の室田氏 「労働時間管理は難しい話ではない」
    新型ETC 情報混乱し対応車載器不足 最大50%続ける条件は
    三菱電気 グローバル事業で物流改善 供給拠点数拡大に対応
    岡田商運の野崎さん 社長の「特命」で教育係に
    人材確保と定着率向上に紹介謝礼や給料アップ
    無関心ではいられない…相次ぐバスの車両火災
    上溝運送の新井社長 ドライバーに「1円でも多く還元を」
    滋賀ト協女子部会 平川部会長が留任へ

     
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    愛読者の声

    • 「インタビュー記事から、同業者の人となりがわかる」堀内運送株式会社 堀内伸洋社長

      「インタビュー記事から、同業者の人となりがわかる」堀内運送株式会社 堀内伸洋社長

      インタビュー記事を特に良く読んでいます。荷主の方や、同業者でも名前だけ知っている方、過去に名刺交換をしただけの方などが紙面に出ていると、その人の顔がわかったり、人物像の一片が見えてきたりします。あと他の事業者さんの工夫や経験、取り組みなども参考にしています。

      http://www.horiuchiunso.com

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    • 「参考になり、やる気も出る」SAJI佐治伸一社長

      「参考になり、やる気も出る」SAJI佐治伸一社長

      いつも楽しみにしております。

      行政書士さんのコラムや他社の取り組みなどとても参考になり、やる気も出ます。

      今後は、流通大手や荷主企業などへ積極的に切り込み、物流業界全体の底上げを期待しています。

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    • 「同業者の頑張りが見られる」杉原運送 市川修社長

      「同業者の頑張りが見られる」杉原運送 市川修社長

      同業者の頑張りが見られること、業界の動きが早くわかる意味で参考にさせてもらっている。

      これからも他社が取り組むコストダウンの具体例や、行政を動かすような業界の声を集める働き掛けをしていただければ。

       

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