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    2017年 8月21日号 NO.1552

    2017年8月23日

     
     

    労災を防ごう 「人員不足で教育受けないまま作業」
    健康を守って経営リスク回避 
    運管試験模擬問題(貨物)
    社会的地位の向上 深刻化する人手不足解消へ
    協組の連帯責任に新たな懸念
    「待機レーン」設置に「なぜ?」
    シズナイロゴス 社会科見学 「物流を楽しく学ぶ」
    神奈川県ドライバー育成事業「訓練中の給与 国が負担」
    変わりゆく物流業「同業者との協力必要」 

     
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    愛読者の声

    • 「運送業界の現状を細かく読み取ることができる」オクデヤ運送株式会社 奥村哲美社長

      「運送業界の現状を細かく読み取ることができる」オクデヤ運送株式会社 奥村哲美社長

      業界の現状を細かく読み取ることができて助かっている。これからも真剣かつ、正確な情報を提供してほしい。

      http://www.okudeya.co.jp

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    • 「物流掲示板で他社との取引を始めるきっかけになる新聞」越野運送株式会社 河野守忠マネージャー

      「物流掲示板で他社との取引を始めるきっかけになる新聞」越野運送株式会社 河野守忠マネージャー

      中小企業の取り組みが掲載されているので参考にさせてもらっている。

      営業のツールとしても物流掲示板などを活用している。

      こちらから掲載企業に連絡したり、自社の掲載時には連絡が来るので他社との取引を始めるきっかけになる新聞。

       

       

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    • 「これからも業界人の声を代弁する存在であってほしい」髙雄運送 日髙一傑社長

      「これからも業界人の声を代弁する存在であってほしい」髙雄運送 日髙一傑社長

      運転免許制度、拘束時間など問題が山積して、業界のバランスがおかしくなっている。
      運送業の経営が難しいのは外的要因が多いから。
      運送業界、特に中小企業の実態は、一般の報道では曲げられている。
      これからも業界人の声を代弁する存在であってほしい。
      ◎関連リンク→ 髙雄運送株式会社
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