これからの時代に生き残る運送会社の条件は「信頼できる会社であること」。そして、「信頼できる会社」になるために、
　１、公開する
　２、シェアする
　３、理念を語る
　この三つがキーワードになります。

　先週は、「公開する」について、詳しく話をしましたが、今週は二つ目の「シェアする」について、掘り下げていきたいと思います。
　「シェア」を辞書で調べてみると、「分け合う・共有する」と書かれています。最近では、日本でも、「カーシェア」「シェアハウス」など、シェアビジネスが増えてきています。
　物の価値は、所有して独り占めするよりも、その価値を有効に活用できるメンバーで共有したほうが、結局は、そのものの持っている価値を、さらに大きくすることができるという考え方です。
　つまり、シェアとは、そのものの「価値」を、最大限に大きくする方法のひとつなのです。
　我々は今まで、「所有することに価値がある」と思いこんでいました。所有して独り占めした方が、自分にとって「得だ」と思っていたのです。せっかく手に入れたものを、誰かに分けたり、共有したら、損をすると思ってしまっていたのです。つまり自分の持っているものを、他人にシェアしたら「自分の持ち分が減る」と考えていたのです。
　実はこれは、戦国時代のリーダーの考え方です。戦国時代には、限られた陣地を奪い合っていました。ですから、誰かが陣地を拡大すれば、その分、誰かの陣地が減ったわけです。
　しかし、戦国時代の陣地と違い、現代の富は無限です。重要なことなので繰り返しますが、シェアとは、そのものの「価値」を最大限に大きくする方法なのです。シェアすることにより、独り占めしていた時よりも、価値が大きくなるのであれば、あなたの「取り分」は減ることはありません。むしろ増える可能性もあるということなのです。
　戦国時代のような奪い合いの精神から脱却し、シェアすることで物の価値を大きくすることができる人が、これからの時代に生き残る経営者です。