今日は、運送会社の社長であるあなたに、お聞きしたいことがあります。突然ですが、あなたは毎日、会社に出勤して何をしていますか？　「はぁ？　何って、仕事に決まっているだろ。売り上げが上がらなくても毎日忙しくて、休む暇もないよ！」。朝早くから夜遅くまで働いているあなたからは、こんな答えが返ってきそうです。それでは、もうひとつ掘り下げて質問します。あなたの仕事は何ですか？　社長であるあなたの「本来の仕事」とは、いったいどんな仕事でしょうか？

　私のところには、全国から多数の運送会社の経営者が学びに来ます。その大多数は、トラック所有台数２０台以下の運送会社の経営者です。実は、同じノウハウを学んでも、どんどん実践して結果を出していく人と、なかなか実践できずにいる人がいます。その違いは何なのか？　ひとつは「仕事の優先順位のつけ方」にあります。
　おそらくあなたも、朝早くから最終点呼が終わる夜遅くまで、毎日多忙な日々を過ごしていることと思います。あなたがやっている仕事は、具体的にはどんな仕事でしょうか。「面接」「新人教育」「ドライバーに声をかけてコミュニケーションをとる」「欠勤者の代走」「配車」「銀行振り込み」「求人誌と打ち合わせ」「取引先にあいさつに行く」「請求書の発送」「フェイスブックで人脈を育てる」…など、このほかにも、たくさんの仕事を行っていると思います。
　それでは、あなたが毎日やっているこれらの仕事の中で、最優先すべき仕事は何でしょうか？　「引き受けた仕事を、責任をもってこなすことが最優先だ」。ほとんどの人が、そう答えるのではないでしょうか。もちろん、その通りだと思います。引き受けた仕事は責任を持って遂行すべきです。
　しかしここで、あなたに気づいてほしいのは、「あなたは、何のプロなのか？」ということです。おそらくあなたは今まで、プロのドライバーとして、誰にも負けない自信を持って仕事をしてきたと思います。しかし今、あなたは経営者です。自分の意識を「ベテランプロドライバー」から、「経営者」に変革すること、それができると、日々の仕事の優先順位が変わり、行動が変わり、そして、結果が変わっていきます。