【大阪】笑顔溢れる社会づくりに貢献する会社を目指すオーティーロジサービス（大塚勝社長＝写真左、大東市）はこのほど、「働きやすい職場認証制度」二つ星を取得し、従業員が安心して働ける職場環境の提供に取り組んでいる。

大塚満専務（同右）は、「働きやすい職場認証二つ星を取得したことによって、同業他社との差別化になるのと、取引での担保になる」とし、「労務管理の見直しや積み重ねによって今回の取得に至った」とコメント。

さらに同社では、安全への取り組みとして新たに「ＡＩロジレコーダー」を今年５月末からテスト導入。ドライバー一人ひとりの癖に合わせた日々の運転習慣を改善するため、リスク運転を管理し、効率的な安全教育の実現に取り組むことで事故予防につながっているという。

大塚社長は、「今後は本格導入を検討している。事故が減ることで保険料などの浮いた資金を従業員に還元し、従業員と会社で循環させていくことが大切」と述べた。

大塚社長は従業員の健康面にも目を光らせ、朝食を食べていないドライバーが多かったことから毎週１回、社長が朝ご飯としてパンを従業員全員に提供。その数は約１００個で一人あたり二つ提供しているという。

「毎回、朝ご飯をコンビニなどで購入している従業員の金銭面での負担を少しでも減すことができれば」という大塚社長。「人は宝」を理念とし、社風を作っていくのも社員だとしている中、今後も社員への温かな取り組みは続いていく。

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