船井総研ロジ（東京都品川区）は、物流・ロジスティクス専門の転職サイト「ロジキャリアップ」を運営。同サイトを軸として、昨年４月から人材紹介・採用支援サービスを展開している。完全成功報酬制で、人材を採用できるまで費用はかからず、応募者が入社した際にフィーが発生する仕組み。特に管理職などのハイクラス層の人材に特化している。
　コンサルティンググループ・プロジェクトリーダーの山菅篤史氏は、「コンサルや３ＰＬ支援を行う中で、人材紹介に関する要望を非常に多く頂いていた」と同サービス開始の経緯について説明する。一方で、「人材サービスも多様化しており、業界・職種に特化したものも増えてきている」とし、「物流のスキルを持つ人材に特化したサービスを展開することが、コンサルの後領域として顧客への支援につながるのではないかと考えた」と話す。
　同氏は、「顧客が求める専門的な人材の要件を深く理解できるのが当社の強み」と優位性を訴える。「例えば『倉庫オペレーションでの改善経験』『配車組みのスペシャリスト』『サプライチェーンの構築運用経験』などと言われても、当社ではすぐにイメージがつかめるが、一般的な人材サービス会社では難しいのではないか」。転職希望者側に立っても同様とし、「求職者の経験を深く把握し、最適な企業へつなげることができる」と自信を見せる。

　求職者が同サービスを利用する場合、サイトへの登録が必要。「企業へ紹介する上で、その人の人間性、人柄、経験などを精緻に把握する必要がある」とし、「直接やりとりできる求人広告と比べて面倒と感じられるかもしれないが、当社が介在することで、スキルを正確に把握・評価し、効率的にマッチングが行える」と強調する。

　同サイトの現在の登録人数は約２００人。そのうち積極的に転職活動しているのが１００人前後だという。同氏は、「まだまだ少ないが、いろいろな方法を使って知名度を上げ、多くの人に活用してもらいたい」と意気込む。
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