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物流ニュース
兵庫県内の運送事業者
2009年9月15日
成果主義による序列化、差別化よりも、物流業には年功序列がふさわしい。物流に成長モデルがないことによる理由からではなく、そもそも能力主義が、この業界には合わない。他人の嫌がることでも与えられた仕事は１００％の力を出し切ってこなす、野球でいえば２番バッターだけが求められている。できるからといって８０％しか力を出さない４番バッターでは、不満が出てしまう。組織上、２番バッターの欠点の『創造性』は、チームワークで補えると思う。
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