ダイワコーポレーション（曽根和光社長＝写真左、東京都品川区）はこのほど、昨年９月から１１月の３か月間で物流サービスの品質向上・従業員の安全意識向上を目的とした「第３回安全強化運動」を実施し、「フォークリフト事故ゼロ」の目標を達成した５営業所を表彰した。

今回は、平和島営業所、東京城南営業所、川崎第２営業所、ロジポート川崎営業所、横浜金沢営業所の５営業所が目標を達成。新型コロナウイルス感染予防の観点から表彰式は実施せず、曽根社長が５営業所をまわり、ガラス製の盾を贈呈した。

同社は、「第３四半期は繁忙期で特に事故が起こりやすく、あえて実施期間を含めることで従業員の意識改革を促している」という。「５営業所で目標を達成できたが、全営業所で目標達成はできていない」とし、「さらなる安全に対する意識改革、業務効率化などの職場改善が急務だ」と述べた。

今後について同社は、「『お客様の願いを共にする物流ＣＲＥＡＴＯＲ』であり続けるため、快適な職場環境の形成、物流サービスや業務品質の向上を図っていく」と示した。

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