北海道労働局は、管下１７の労基署（支署）が、トラック、バス、タクシー・ハイヤーなどの自動車運転者を使用する事業場に対して行った令和３年の監督指導の状況を公表した。

監督指導を行った事業場は全体で１８４事業場、このうち労働基準関係法令違反が認められたのは１６７事業場（９０.８％）となった。また、改善基準告示違反が認められたのは１２５事業場（６７.９％）となった。

トラックの監督実施事業場数は１７０事業所、このうち労働基準関係法令違反事業所数は１５４事業場（９０.６％）。改善基準告示違反事業場数は１２３事業所（７２.４％）にのぼった。

主な労働基準関係法令違反事項は、全体では多い順に、労働時間（５９.２％）、割増賃金（３２.１％）、時間把握（１０.９％）となった。トラックでは多い順に、労働時間（６０.６％）、割増賃金（３１.８％）、時間把握が（１０.０％）だった。

主な改善基準告示違反事項は、全体では多い順に、最大拘束時間（４９.５％）、総拘束時間（３９.７％）、休息期間（３２.６％）。トラックでは、最大拘束時間（５２.４％）が最も多く、続いて総拘束時間（４１.８％）、連続運転時間（４０.０％）となった。

トラックでは、労働基準関係法令違反の割合がこの３年間で８４.６％（令和２年）、９１.３％（同３年）、９０.６％（同４年）と高止まりしており、改善基準告示違反の割合は５９.４％（同２年）、６５.３％（同３年）、７２.４％（同４年）と増加傾向にある。