「倒産する人・しない人１５か条」の第６条は、「名誉職に魅力を感ずるか否か」である。
　人には多かれ少なかれ名誉欲というものがあり、名誉職を頭から否定するつもりはないが、経営者に限っては「ほどほど」にとどめておくべきであろう。経営は片手間にできる仕事ではないからである。
　だいぶ以前のことだが、仙台でスーパーを経営する社長が夜逃げしてきて、八起会を頼ってきた。その名刺を見て驚いた。表も裏も名誉職名でびっしり埋まっている。学校関係あり、商工関係あり、政治関係ありで、一見して地元の名士であることはわかったが、よくもこれだけ「会長」「理事長」「委員長」を集められたものだと半ばあきれもした。

　私は皮肉をこめて「こんなに名誉職が多くては、会社の経営に携わるヒマもなかったんじゃありませんか」と尋ねた。すると彼は「いえいえ、それだけの名誉職があったから、会社がいままでもったんです」と、珍答を返してきた。珍答の意味するところは、「次々に名誉職を引き受けたから地元の名士になれた。名士になれたから信用がついた。その信用があればこそ、知人・友人はもとより、農協や銀行からもふんだんに融資を受けられた。それがなかったら、会社はとっくに潰れていた」という方程式である。
　この方程式には、さすがに私もア然とさせられた。信用を逆手にとって借りまくり、あとは夜逃げというのでは、立派に詐欺師である。が、彼には反省の色がなかった。そこでやむなく「債権者はさぞ困っていることでしょう。連鎖倒産や責任問題が発生するかもしれません。みんな、あなたを助けてくれた人たちですよ。早く帰ってきっちりと整理しなさい」と諭したが、彼に聞く耳はなかった。
　それ以来、私は相手の名刺を裏返して見ることにしている。