繁盛飲食企業、まるは食堂旅館社長の坂野豊和氏は、創業理念、経営
理念の浸透にとことん力を入れています。
それが、家業を継いでから、業績が伸び続けている理由です。
例えば、坂野社長はほぼ毎日、自身のブログに「まるは朝礼一日
一確認専用です」と書き始めに断って、従業員向けに経営理念や基本
方針についてのコメントを書き綴っています。
その断りのとおり、内容は社外向けではなく社内向けです。
社長ブログには、従業員の多くがアクセスするものです。
少なくとも、会社の行く末に興味のある従業員は、必ず見ます。
ですから、このように理念浸透の目的で使うのは、非常に効果的です。
さらに、このブログは、顧客からも閲覧可能ですから、理念に共感
して利用する人を増やす効果も高いと思います。

（創業者 相川うめ氏の肖像画と銅像～2009年8月5日視察セミナーにて）