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ブログ・橋本 直行
【共感スキルアップトレーニング】
2010年1月18日
人は、自分のことを受け容れてくれる人に、好感を持ちます。
傾聴という言葉がありますが、まずは相手の話を聴いて、共感の意を
示すことが、信頼関係を構築する有効な方法だと言えます。
この傾聴して共感する技術を磨くための効果的な演習法があります。
NLP(神経言語プログラム)に精通した、弊社コンサルタントの
杉原忠から伝授された、2人一組で行なう演習です。
1)Aが自分の体験を話し、Bがあいづちを打ちながら聴く
2)BがAに、詳細について質問し、Aは答える
3)BがAの体験談を感情を入れてリピートし、今度はAが聴く
3)では、Bは、自分の感想や意見を一切加えてはいけません。
あくまでもAの気持ちになり切り、話を再現するのです。
私が伝授してもらった演習の場では、「今までの経験で、たいへん
楽しかった話」がテーマでした。
やってみると解かりますが、傾聴の姿勢が養われ、とてもよい共感の
トレーニングになります。
社内一体化、営業、またはその他の人間関係を構築するのに、とても
重要な技術ですから、ぜひ取り組んでみてください。
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筆者紹介
橋本 直行
船井総研ロジ株式会社 取締役執行役員 事業部長
1972年生。兵庫県尼崎市出身。関西学院大学法学部卒業。物流企業の業績アップ専門コンサルタント。特に、問い合わせを激増させるホームページの企画や受注率を上げる企画提案書の制作のノウハウは、社内トップクラス。 繁盛物流企業を創るための経営研究会「FUNAIロジスティクスソサエティ」主宰。 -
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