前回は倒産の原因ワースト第７位まで紹介した。以下、Eさんが社長を採点した手紙の中身を続けよう。
　ワースト第６位・・・家庭不和・同族経営の弊害→５０％合致
　社長には２人の妹がいるが非常に不和。親の１周忌法要にも彼女たちを呼ばなかった。夫婦仲は円満、というよりいささか恐妻家。飲む、打つ、買うはなし。
　毎日、午前１１時半から午後１時半まで自宅で昼食、休憩。１日に３─５回も自宅（会社の隣にある）に出入りする。３キロほど離れたメーン工場に顔を出すのは２、３か月に１度程度。
　第５位・・・新製品の欠如・技術開発の遅れ→９０％合致
　加工・組み立てがメーンなので自社製品はなし。ただし、将来のためにということで技術者を採用し、開発担当部を設置したが、その目的や方針が明確でないため、成果は上がっていない。社長は担当部長を陰でののしるばかり。顔を出すのも新年のセレモニーのときだけ。私がたまに「ちょっと寄ってみますか」と誘っても、答えはいつも「いいーっ」。
　第４位・・・業界情報の不足と環境変化への対応不備→１００％合致
　社長室では、もっぱらパターの練習。業界新聞や経済雑誌に目を通して勉強する姿は見たことがない。また、今回のバブル崩壊に対しても何ら前向きな対策を打ち出すことができず、苦しくなって子会社の工場を閉鎖して社員を解雇しただけ。
　第３位・・・事業目的・目標・計画性の欠如→１００％合致
　目の前に受注があり、それが儲かるから事業を継続しているだけのこと。目的も目標も計画性もまったくなし。あえていえば、社長とその家族の繁栄が最大の目的（？）かもしれない。