船井総研ロジは７月２４日、オンラインにて「事故防止・人事制度セミナー」を開催する。参加費用は無料。

業界では「２０２４年問題」への対応が求められ、「いかに効率化を図り、利益を出すか」が大きな課題となっている。経営努力をしても、事故があれば、車両補修費や保険料の増加などで会社の利益が簡単に吹き飛んでしまう。また、事故が多い会社は人材が流動的で、常に人材確保に悩まされることになる。

特に今年４月以降、限られた時間の中で効果の高い交通事故防止マネジメントを構築する必要性が高まっている。そこで同セミナーではドライバーが「定着する会社」と「定着しない会社」では何が違うのか、「交通事故防止」と「人事制度」の観点から説明。第一講座はディ・クリエイトの上西一美代表が事故防止について、第二講座は船井総研ロジの三村信明シニアコンサルタントが人事制度について解説する。

「交通事故を削減し、ドライバーが安心して働ける会社にしたい」「効率的で効果的な事故防止マネジメントを構築したい」「今の時代・価値観に合った人事制度を導入したい」「限られた労働時間の中で、効率的によく働いてくれる乗務員を評価したい」「定着率や採用力を上げたい」などの悩みを抱える運送会社、物流会社の経営者が対象。

時間は午前１０時３０分―１２時。

申し込み締切は７月２３日午後５時。

◎関連リンク→　事故防止・人事制度セミナー