前回まで「失敗しないための戒め１５か条」を紹介した。いずれも中小企業経営者が陥りやすい危険項目を取り上げ、転ばぬ先の杖としたつもりである。その１５か条をもう一度確認していただきたい。
　（１）見栄を張るな
　（２）お人好し体質を改善しろ
　（３）最大のガンは自身の甘えと自覚せよ
　（４）得意先はイザとなると過酷なものと知れ
　（５）販売先より仕入れ先を大事にすべし
　（６）労務管理のルーズな経営者は従業員にバカにされると心得よ
　（７）他人を見抜く眼力を身につけろ
　（８）困ったときでも安易に他人を頼るな
　（９）環境はいつ激変するかわからないと知れ
　（１０）あのときはよかった…という考えにとらわれるな
　（１１）不振時の売り上げは好調時の８割でよし
　（１２）勝手に会社のカネを持ち出すな
　（１３）自信過剰は自身の首を絞めることと知れ
　（１４）遊びはほどほどにせよ
　（１５）自分は経営者に向いているかを常に問え

　この１５か条の戒めを守っている限り、倒産はまずあり得ない。経営はノウハウもさることながら、多分に精神的営為である。万巻の経営書を読んでも倒産することはあるし、心がけひとつで倒産を免れることだってある。この１５か条は、それを示している。 　
　 私はよく「社長と経営者は違う」と言っているが、その違いは使命感と責任感の差にある。社長はなりふりかまわず儲けに走ってしまうが、経営者は消費者満足と社会的責任を優先する。社長の頭には「マイカンパニー」意識しか存在しないが、経営者には「ユアカンパニー」に徹しているのである。「ユア」とは従業員や取引先、消費者のことである。その「ユア」の幸福に資するのが企業であろう。