物流拠点運営の超プロである浜松委托倉庫の小田久文氏は、管理職の
心得のひとつとして、次の項目を挙げます。
> 人として信用しても、仕事は信用するな。
「人として信用する」とは、言い換えれば、「悪意はないと考える」、
「怠慢や横着心はないと考える」、「裏切らないと見込む」といった
ことでしょう。
人は、信じられなければ、全力を発揮する気になりにくいものです。
よって、人として信用することは、とても大事なことだと思います。
しかし、一方で、「仕事は信用するな」です。
これは、何があっても、管理職である自分が責任を持って、完璧な
結果へ導きなさいということだと思います。
能力や責任感については、部下の方が、劣る場合が多いでしょう。
ですが、結果を出さなければなりません。
非常に重要な戒めだと思います。
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