採用面接において、自社に合った人材を見極めるためのチェック
ポイントは、業種や職種、社風などによって、違います。
それぞれの募集内容によって、人材の要件が違うからです。
例えば、物流企業であれば、運転が好きで、うまく、車両を大切に
するような人を、トラックドライバーとして採用したいでしょう。
埼玉県狭山市に本社を置く優良物流企業、埼九運輸の拠点責任者、
石田恭男氏は、ドライバー採用面接の際に、必ずチェックする物が
あると言います。
それは、応募者が乗ってきた自家用車です。
外観のキズ、ヘコミ、また洗車の状況、室内の清掃の状況などを、
念入りにチェックするのです。
そうすれば、その人が、車両を大切にする人かどうか、かなりの
確率で推察できます。
物流企業ならではのチェック方法です。
貴社でも、自社の募集内容に合ったチェックポイントをぜひ見い
出してください。
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