地場輸送から長距離輸送までを手掛ける運送事業者では、若手社員の考え方に困惑しているという。

入社間もないという同社員は１９歳と若く、社長自身も今後を期待して採用を決めた。仕事の覚えも早く、期待通りと思われたが、物事の考え方や態度が悪く注意しているという。

同社長は「年齢が若いから仕方がないのかもしれないが、可愛いげがなく、他の社員も相手をしなくなってきている。見かねて色々と話をしたが、すべてお金の話になる」とし、「車を洗車するように言っても、『それは仕事ではない』と考えているそうだし、ミーティングに参加するよう促しても、『出れば給与に反映してくれるのか』と、ことあるごとに噛みついてくる」という。

同社長は「準中型免許を会社負担で取得させているのに、感謝の気持ちが見えてこない。当たり前と思っているのかもしれないが、そのような態度を取るなら他の従業員の士気が下がってしまうので退職してもらうよう伝えようかと考えている。無駄なお金を払ってしまったが、今後のことを考えれば辞めてもらうしかない」と本音を語る。