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バックナンバー
２０１５年 １２月７日号 ＮＯ.１４６３
2015年12月10日
既存ドライバーの定着率向上の工夫 他業界は研修など対策
運賃に国が介入しない理由 タクシーとの比較
急がれる人材確保 職場体験など介護業界に学ぶ
運送会社の喫煙対策は 分煙化やマナー教育
「２分だけ超えた」と報告 乗務員を縛る改善基準
クボタの輸送用コンテナ共同利用 関西での拡大取り組む
信光物流「同級生の社長を尊敬」現場の人材育成に着手
表現一つで応募人数に大差 ハロワと民間の求人広告は法規制に違い
高速道トラックに危機感 「駐車場が足りない！」
業界のために力の集結を 神ト協青年部会次期部会長に佐佐木氏
岡崎通運の安全品質講習会に400人参加 「磨きをかける」
奈ト協青年部会が管理者育成研修会開く無料サンプルのお申込み愛読者の声
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「一歩踏み込んだ視点からの取材記事が多く、講演資料としても活用している」行政書士 佐々木ひとみ事務所・有限会社ホクレア 佐々木ひとみ社長
愛読者の声をもっとみる単にイベントや会議の記事を載せるだけではなく、もう少し踏み込んだ視点から取材した記事が多く掲載されており、面白い。講演の資料として活用させてもらうことも少なくない。
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「参考になり、やる気も出る」ＳＡＪＩ佐治伸一社長
愛読者の声をもっとみるいつも楽しみにしております。
行政書士さんのコラムや他社の取り組みなどとても参考になり、やる気も出ます。
今後は、流通大手や荷主企業などへ積極的に切り込み、物流業界全体の底上げを期待しています。
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