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バックナンバー
2015年 12月7日号 NO.1463
2015年12月10日
既存ドライバーの定着率向上の工夫 他業界は研修など対策
運賃に国が介入しない理由 タクシーとの比較
急がれる人材確保 職場体験など介護業界に学ぶ
運送会社の喫煙対策は 分煙化やマナー教育
「2分だけ超えた」と報告 乗務員を縛る改善基準
クボタの輸送用コンテナ共同利用 関西での拡大取り組む
信光物流「同級生の社長を尊敬」現場の人材育成に着手
表現一つで応募人数に大差 ハロワと民間の求人広告は法規制に違い
高速道トラックに危機感 「駐車場が足りない!」
業界のために力の集結を 神ト協青年部会次期部会長に佐佐木氏
岡崎通運の安全品質講習会に400人参加 「磨きをかける」
奈ト協青年部会が管理者育成研修会開く愛読者の声
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「端から端まで読んで、起こりうる危機に備える」株式会社イワオ流通サービス 岩尾浩司常務
いつも新聞が届くとまず、最終面から見ていき、社会面をじっくり読む。社会面ではわれわれ運送会社で発生しかねない問題などを取り上げていて、実際、発生した事件や問題を取り上げて書いてあるので、端から端まで読んで、自社でも発生しかねない問題として予防策や対策などを考えている。
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「身近な運送会社の経営方法が載っており、参考になる」株式会社エムティーサービス 兼岩生弥社長
「物流ウィークリーには、事故の記事や身近な運送会社の経営方法などが掲載されており、非常に参考になっている」(愛知県一宮市)
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「紙面がバラエティに富み、毎号楽しく読んでいる」行方運送株式会社 熊谷寛静会長
紙面がバラエティに富み、毎号楽しく読んでいる。とくに1面の「女性陣」は業界で活躍するドライバー、事務職から管理職、女性社長まで幅広く女性たちにスポットをあて、仕事ぶりや考え方を紹介しているので、興味深く、またとても参考になる。このシリーズは当分、終わらないでほしい。
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