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    2013年 07月08日号 NO.1337

    2013年7月8日

     
     

    助成金の活用でスキルアップを 正規雇用労働者育成支援奨励金
    TS利用、全国で差 最多は金沢11万4376人 最少は宮崎604人
    自社の問題点把握する努力を 適正化「フォローアップ講習会」
    若手ドライバーの免許取得支援 費用貸付制度創設 辞めたら返還も
    中小企業の経営基盤強化 シーエムオーが経営革新等支援機関に認定
    消える車庫用地 地主の高齢化、マンション乱立の影響
    運行記録に見る荷主の振るまい 「覚悟」の事業者
    トラックゼロでも運送事業者? うやむやのまま継続の可能性
    繁忙・閑散期読めず困惑 選挙や地域性でも大きく異なる
    セーフティードライバーコンテスト 1231チームが無事故・無違反
    受け取ったバトン、次へ 第2走者の旭運輸・古沢社長
    北海道運輸局、経産局が経済団体に緊急協力要請

     
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    愛読者の声

    • 「運送業界全体の流れを知ることができる」有限会社ニシカワ運輸 石田典子社長

      「運送業界全体の流れを知ることができる」有限会社ニシカワ運輸 石田典子社長

      全国や地域の情報、他社の取り組みなどとても参考になる。

      中小から大手まで掲載されている事業者の規模も様々で、比較でき自社の見直しにつながる。

      コラム等の充実で情報もつかみやすく、紙面を通じて運送業界全体の流れを知ることができている。

       

      ◎関連リンク→ 有限会社ニシカワ運輸

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    • 「仕事を依頼できる事業者が増えた」株式会社ノジマ 安藤茂雄部長

      「仕事を依頼できる事業者が増えた」株式会社ノジマ 安藤茂雄部長

      「掲示板など他府県の業者の情報が載っており、問い合わせ先や協力会社の連絡先が増えた。別の仕事でも依頼できる業者が増えたことが良かった」

      http://www.nojima-transport.co.jp

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    • 「重要な記事は幹部会議の資料として活用」栄光陸運株式会社 鈴木栄子社長

      「重要な記事は幹部会議の資料として活用」栄光陸運株式会社 鈴木栄子社長

      時間がない時でもトピックスを見るだけで、運送業界の話題になっていることを把握できる。特に重要な項目についてはチェックを入れておき、幹部会議の資料として使っている。

      http://www.eikou-rikuun.com

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