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    2013年 07月08日号 NO.1337

    2013年7月8日

     
     

    助成金の活用でスキルアップを 正規雇用労働者育成支援奨励金
    TS利用、全国で差 最多は金沢11万4376人 最少は宮崎604人
    自社の問題点把握する努力を 適正化「フォローアップ講習会」
    若手ドライバーの免許取得支援 費用貸付制度創設 辞めたら返還も
    中小企業の経営基盤強化 シーエムオーが経営革新等支援機関に認定
    消える車庫用地 地主の高齢化、マンション乱立の影響
    運行記録に見る荷主の振るまい 「覚悟」の事業者
    トラックゼロでも運送事業者? うやむやのまま継続の可能性
    繁忙・閑散期読めず困惑 選挙や地域性でも大きく異なる
    セーフティードライバーコンテスト 1231チームが無事故・無違反
    受け取ったバトン、次へ 第2走者の旭運輸・古沢社長
    北海道運輸局、経産局が経済団体に緊急協力要請

     
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    愛読者の声

    • 「20年以上、飽きずに毎週楽しく読んでいる」ロジ・コンビニエンス佐野真二社長

      「20年以上、飽きずに毎週楽しく読んでいる」ロジ・コンビニエンス佐野真二社長

      大手だけでなく中小の運送会社さんのフレンドリーな記事が多いので読みやすいです。

      20年以上購読していますが、飽きずに毎週楽しく読んでいます。

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    • 「営業チャンスに繋がり、同業他社とのご縁も」Gライン 荒牧敬雄社長

      「営業チャンスに繋がり、同業他社とのご縁も」Gライン 荒牧敬雄社長

      業界の動向や課題が色々な角度で掲載されている。

      自社が新聞に掲載された時には営業のチャンスに繋がり、同業他社とのご縁ももらえる。

      従業員も紙面に掲載されることを楽しみにしてくれている。

       

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    • 「社内だけでは得られない『気づき』を与えてくれる新聞」中川運送株式会社 中川晃一社長

      「社内だけでは得られない『気づき』を与えてくれる新聞」中川運送株式会社 中川晃一社長

      「社内では当たり前だと思っていたことが当たり前ではないという、『気づき』を与えてくれる新聞。また、カラーページが多く読みやすいのも魅力。さまざまな系統の記事があり、読者を飽きさせない工夫がある」

      http://www.nkgw-trans.co.jp

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