今回から、前回紹介した「倒産の原因ワースト１０」の分析に入りたい。
まず第１０位は経営者の「ワンマン・反省心の欠如」である。
　中小企業の経営者は大方がワンマンと言ってさしつかえあるまい。大企業のような人材力、組織力に欠ける分、どうしてもワンマンにならざるを得ない面はあろう。
が、それをよいことに身勝手なワンマン、自己中心的なワンマンでは先がない。長期不況、デフレ不況のいま、求められるのは、的確な判断とリーダーシップを発揮できるワンマンである。
　経営は日々が意思決定の連続であり、一瞬の遅疑も逡巡も許されない。政治のように問題を先送りしていてはたちまち倒産である。そこを避けながら即断即決していくのは並大抵のことではない。が、それを実行していくのが経営者の役割であり、経営者の喜びもまたそこにあろう。
　私はよく「経営者とは人の何倍も働き、何倍も苦しみ、そしてそのことによって世のため人のために尽くす喜びを知っている人のことだ」と言っているが、そのためには日々精進、研鑽を重ねながら、自分の視野、器量を広げていくしかない。とても並みのワンマンにできる芸当ではあるまい。

　 並みのワンマンは唯我独尊の上にあぐらをかき、自分は何ひとつ変えようとせず、周りの人間を自分の思い通りに変えようとする。が、そんなことは長続きするはずもない。やがて有能な社員から先に一人去り二人去り、内部崩壊していく。反省心に欠けるとは恐ろしいことである。
　経営者に限らず、人間は反省心を欠いたとたん成長が止まり、唯我独尊に陥っていく。
その先は言わずと知れた倒産である。反省は後悔ではない。自分の非を悟り、それを克服することだ。きょうの自分はきのうの自分ではないことを証明することだ。
経営者が変わればすべてが変わる。