【北海道】エース（林博己会長、石狩市）は１月５日、札幌サンプラザで令和７年エースグループ経営会議と新年交礼会を開催、役員や経営幹部、拠点長ら３０人あまりが所信表明を行った。

林会長は年頭所感として「昨年は４０周年を迎えることができ、これは皆様の努力の賜物と感謝している。創業以来毎年売上高を伸ばし、７００台以上の車両、１６００人以上の従業員となった。この間、不安を打ち消すだけの強い意志を持って行動してきた。２４年度は売上高１４７億円を見込み、２５年度はＭ＆Ａとオーガニックな成長により売上高２００億円を目指す。２６年度は経常利益１０億円を目指し、変化に対応できる強い会社にしていく」と述べた。

また、「今春から新社屋の建設に着手する。これまで私はプレハブ好きだったが、人材確保のためには社屋の外観も重要。通勤にも便利な札幌市北区に土地を購入し、本社機能を移す。事故防止に向けた機器も導入し、自社で研修も行えるようにする。システム改修も同時に進め、将来的にＡＩを活用した配車を行う」と発表。新社屋は２６年度に竣工する予定。

このほか、「創業後すぐに女性ドライバーを雇用するなど、運送業界の常識を４０年間壊して進んできた。現在の常識は明日の非常識。常識を変えて、自分の行動や考えを改革してほしい」と訴えた。

中野政嗣社長は「創業から増収を続けているが、利益を上げるため果敢な攻めでさらに売り上げを伸ばしていく。既存顧客の深耕とともに、枠を乗り越え新規顧客の獲得を強く進める。グループ内には利益率が２０％の拠点もあり、他の拠点もできないはずはない。殻を破って成長してほしい」と呼びかけた。

グループ会社の道南エースの川口敏史社長は「エースグループは、物流のゲームチェンジャーになれる可能性がある。そのために一緒になって考え、行動に移していこう」と述べた。

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