「朝礼は、会社（拠点）の縮図だ」と言う人がいます。
確かに、よい朝礼をしている会社や拠点は、業績もよい気がします。
朝礼の目的は、「今日もがんばるぞ！」と、闘志を湧かせることです。
よい朝礼とは、闘志の湧く朝礼です。
毎朝、闘志が湧く会社や拠点は、業績がよいはずです。
ですから、朝礼を視れば、その会社が判る－縮図だと言うのでしょう。
そういう視点から、業績の芳しくない会社や拠点は、まずは朝礼から
変えるべきです。
闘志の湧く内容に変えるのです。
このとき、第一にすべきことは、トップ・幹部が、業績のよい会社や
拠点のよい朝礼を視察することです。
体験し、温度を感じることで、自社・自拠点に活かせるアイデアが、
必ず湧いてきます。
思い当たる視察先がなくても、「朝礼_見学」と検索すれば、対象
企業は、いくらでも見付かります。
ぜひ自社の朝礼を省みてみてください。
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