日倉協教育研修委員会（鈴木威雄委員長）は２月１６日、「中小倉庫業経営者セミナー～中小倉庫業の経営強化に向けて～」を開催した。
　元タカラ物流システム会長の大谷將夫氏（写真）を講師に迎え、「儲かる会社に変える～人を創り、人を生かし、人に任すという組織経営～」と題して講演。大谷氏はタカラ物流システム初代社長に就任し、９期連続増益を達成。２０１３年には売上高約３倍、経常利益約５倍の成績を残し、兼任したタカラ長運（前・長崎運送）も１０年来の赤字をわずか８か月で黒字化した実績を持つ。大谷氏は自身の経営に対する基本的な考え方を説明し、タカラ長運の再建を例に「経営者は鬼手仏心（仏の心を持ちながら指導は厳しく）であるべき。組織をまとめていくには重要なエッセンス」として、一人で出来なければ「役員に役割分担させればよい」と具体的に提案。このほか「イエス、バットの法則」や「目標は数値ではなく達成するための改善政策がポイント」と解説した。

　パネルディスカッションでは、「物流業界の人材不足問題を考える～人材確保のためにはどんな知恵があるのか～」をテーマに、川崎陸送の樋口恵一社長がコーディネーターを務め、パネリストとして丸二倉庫の青木弌常務、三信倉庫の大竹英明社長、谷川運輸倉庫の谷川隆史常務の３人が登壇。それぞれが求人、雇用、入社後の教育の中での取り組みや工夫点を説明した。
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