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    2018年 8月20日号 NO.1604

    2018年8月20日

     
     

    新たなビジネスモデルで成長 デリバリーに見る人材確保
    ドライバー・後継者不足で廃業 業界に与える影響は
    メリット多いフェリー利用 荷主の理解が不可欠
    豪雨の災害対応 トラック派遣には検証が必要
    ユアサ商事が新ECサイト データ活用は必須
    ダブルワークで人材不足解消 他社ドライバーをアルバイトに
    「早く荷物運んで」 熱中症でもお構いなし

     
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    愛読者の声

    • 「運送会社でのトラブルや業界の問題点を取り上げた記事に興味」株式会社アーバンネットワーク 野田正男会長

      「運送会社でのトラブルや業界の問題点を取り上げた記事に興味」株式会社アーバンネットワーク 野田正男会長

      新聞が届くとまず1面から目を通して、見出しを見て興味のある記事は読む。さらに終面を見て社会面、さらには西日本面を中心に読んでいき、後は各社の取組や掲示板などゆっくり見ていく。特に興味を持って読むのは、社会面で運送会社でのトラブルや業界の問題点などを取り上げた記事。他社も同社も業界でのトラブルや問題は自社にも関係の有ることなので、そういった意味では非常に興味があり読ませてもらっている。

      http://www.unw.co.jp/companyinfo/index.html

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    • 「業界が置かれた現状と、今すべきことがわかる」ミライノ株式会社 橋本憲佳社長

      「業界が置かれた現状と、今すべきことがわかる」ミライノ株式会社 橋本憲佳社長

      インターネット社会に新聞?と思っていましたが、情報が早く、コンプライアンスや事故、法律のことまで幅広く書いてあり、『運送業界が現在どのような状態で、今何を実践しないといけないのか?』がよくわかる。物流ウィークリーの記者の方が、中小企業の地域貢献から社会貢献企業への実践や物流業界全体の発展の取り組みを応援してくれて、記事も掲載してもらえるので、若手人材の雇用と採用にも繋がっています。

      ミライノ株式会社

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    • 「『物流掲示板』は中小企業にとって有益な情報」株式会社飯尾運輸 飯尾栄治社長

      「『物流掲示板』は中小企業にとって有益な情報」株式会社飯尾運輸 飯尾栄治社長

      物流掲示板は毎週見ている。中小零細に有益な情報をいつもありがとうございます。

      http://iiounyu.co.jp

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