（21）強いリーダーに求められること＝コミュニケーション能力を高める 　中小企業の経営において、リーダーが弱いと、めまぐるしく変わる外部環境に対応するための...

組織の人材定着率をアップさせるために、必要なことのひとつは、 それぞれの人を、できるだけ孤立させないことです。 ひとりぼっちだと感じている人は、当然ながら辞めやすいでしょ...

　私の会社では現在、積極的に求人をかけています。１０代から６０代まで多数の応募がありますが、最近は４０代の求職者が多くなっています。今まで一般事務をしてきた人や別業種のコ...

　ここ最近、ドライバー採用など求人に関する相談が多く、求人広告を見たり、作成したりする機会が増えました。求人紙媒体やネット媒体を数多く見ていると、写真を一目見たファースト...

　?会社の足元を固める意識を持とう「プライドをもって仕事に臨む」 　中小規模の運送会社は隷属的な荷主関係になりがちである。荷主というより同業の下請けとして活動している...

ソフトバンク社長の孫正義氏は、「300年後の世界中の人々の幸せの ためになることをやる」という決意で、ビジネスに臨んでいると 言います。 「来月の幸せのためにやっているの...

　今回は、会社の営業秘密の管理体制について取り上げて考えてみたいと思います。営業秘密というと、特許などの特殊な知的財産権をイメージする方も多いかもしれませんが、顧客情報や...

国際物流展 来週から国際物流展が開催されます。 来場される方も多いと思います。 物流のビジネス動向を知るためにもぜひ足を向けたいところです。 無人化への流れ ドライバー不...

【質問】わが社は創業３５年になる運送会社です。おかげさまで何とか経営を維持してきました。今後も厳しい環境で勝ち残るために「経営方針書」を作成し、社内社外に提示していきたい...

　突然ですが、質問です。有料セミナーに常に参加する人は、どんな人だと思いますか？ 　「高いセミナー参加費を用意できる、経済的余裕がある人」「わざわざ新幹線に乗って東京まで...