【質問】働き方改革に伴う労働時間の削減に注力していますが、労働時間を減らすと給与も減るためドライバーからは不満の声が出ており、社内で退職の意向を漏らす者も出始めています。...

　創業して20年、30年の中小企業に経営コンサルタントとしてお手伝いしていて、人材育成について、いろいろ考えさせられることがある。Ａさん、Ｂさんの例も、その一つである。創...

　皆さん、ＪＡＰＰＡ理事長の上西一美です。コロナウイルスの影響はいかがでしょうか？　私たち講師も影響を受けておりますが、皆様も大変な時期ですので乗り切って下さい。 ...

　Ａさんは、35年の職業生活に、おおむね満足されている。役には就かなかったが「それもよし」といったところだ。一人娘を苦労して大学を卒業させて、その娘の就職先に、自分の会社...

　働き方改革関連法が順次施行されています（【図１】）。 　そこで、働き方改革関連法への対応というテーマで法改正への具体的な対応策について解説してまいります。 ...

皆様、こんにちは。 経営承継支援Ｍ＆Ａコンサルタントの柿原悠佑です。 今回は、東海にある年商２億円の運送会社が、同じく東海にある年商２５億円の同業に対して...

　【質問】現在、ドライバーの給与に業績給を導入していますが、全体の運行効率を上げるために配車係のモチベーションアップにつながるインセンティブを検討中です。配車係に業績給を...

・適材適所   　適材適所とは、才能や力にあった役目や仕事を与えることで、そのためには一人ひとりの特長を生かすことが大切である。企業で働く人全員が、...

　ＪＡＰＰＡ理事長の上西一美です。先日、ある運送会社様でのセミナーで、則竹崇智さんという方と講演をご一緒させて頂きました。則竹さんは、２０１６年１０月２６日に愛知県で発生...

　働き方改革関連法が順次施行されています（【図１】）。 　そこで、働き方改革関連法への対応というテーマで法改正への具体的な対応策について解説してまいります。 ...