〈後継者への難題〉   　「わたしは26歳の時から社長をしてきて40年、そろそろ引退したいよ。潮時かも知れん」Ａ社長のつぶやきである。Ａ社長は体...

【質問】弊社の配車係が急に辞めることになりました。運行管理一切を任せていたため、想定外の退職申し出に困っています。今後、このような事態を防止する対策はあるでしょうか？ ...

アマゾンの強い競争力の理由のひとつとして、業務改善能力の高さが 挙げられると、アマゾンジャパンの創業メンバーのひとりから教わり ました。 同社は、現場の問題を適...

〈つぶれる覚悟で〉   　①後継者の育成はなるようにしかならない 　いくら次の社長になるようにといっても、逃げていく者がいる。とりわけ運送業の経営...

〈息子にチャンスを〉   　運送業の経営者は、オールマイティ、一枚看板である。Ｂ氏のごとく、経理、労務、荷主と一手に実験を握っている。経営はワンマン...

〈育成がノルマ〉   　Ｂ氏は経営ピンチの責任を取って退く決心をした。ところが「待った」の声が掛かった。銀行と荷主からである。 　銀行いわく「ここ...

　皆さんの会社では、従業員を採用するときに、どのような雇用体系で採用しているでしょうか。経営者の方と話をすると、ほとんどの場合、「正社員は試用期間を設けている」という回答...

【質問】最近、死亡事故が発生しました。日頃から物損事故や商品事故は時々発生していましたが、人身事故は発生していなかったため、今回の事故は大変残念です。創業以来初の事態であ...

　毎年、この時期になると経営者の頭を悩ます改定が行われます。それは、最低賃金の改定です。最低賃金は秋に金額の改定が行われており、毎年上昇傾向にあります。今年も10月頭に最...

【質問】数年前、燃料が高騰した時期に、燃料サーチャージの導入を検討しましたが、その後、燃料価格が沈静化し、導入しないまま現在に至っております。今般、全荷主と運賃値上げを交...