１．ドライバー人材育成   　日々チェック表の活用事例 　①クレーム・トラブル・交通事故ゼロ 　伝票、荷物のチェックをしっかり行っていないと誤...

　「スペックではなく人で勝負する時代」に必要な第一歩の行動は「自分を知ること」です。   　「自分は、どんな人なのか？」明確に言葉で伝えることができ...

【質問】最近、社内で複数のドライバーが配車に対する不満を訴えています。「楽に稼げる仕事が一部の社員に偏っており、自分は割に合わない仕事ばかりさせられている」という不満です...

　「スペックではなく人で勝負する時代」に、あなたが「人」として勝負するために、まずは、あなた自身が自分を知ること。これが第一のステップです。   　...

　１．ドライバー人材育成   　日々チェック表の活用事例 　ドライバー人材育成日々チェック表の活用 　口でいくらやかましく言っても、その場限りと...

　前回に引き続き、給与を変更する際に検討すべき事項や留意点、必要な手続きや実務上の注意点について紹介していきます。給与体系を変更する場合に検討すべき事項には、表に記載した...

皆さん、こんにちは！交通事故防止コンサルタントの上西です。 私が独立した１５年前、ドラレコの運用サポートを１つの事業の柱として会社を立ち上げました。 具体的に...

ウエアハウスマネジメントシステム（WMS）や輸配送管理システム（TMS)に人工知能（AI)を導入するという流れが出てきています。   一例をあげると...

　１．ドライバー人材育成日々チェック表の活用事例   　「ドライバーの働く意欲やモラルを、どのように向上していけばいいだろうか」。Ａ運送会社のトップ...

　「スペックではなく人で勝負する時代」というテーマについて、もう少し掘り下げて考えていきましょう。   　例えば、あなたは「花王の顔」というサイトを...