具体的な計算式は、算定シートをみていただくと、一目瞭然であろうと思う。
例示した「アクティビティ原価（人件費）の算定例」のシートは、人件費の配分計算シートの一部である。縦にアクティビティ、横に｢社員｣「パート・アルバイト（作業）」といった人にかかわる投入要素が並べてある。｢社員｣の下に月間コストが表示されており、その下には｢作業時間計｣「配賦率｣｢配賦金額｣と並んでいる。
前回説明したとおり、「配賦率」は作業時間の構成比であり、配賦金額は「月間コスト×配賦率」の式で計算される。
アクティビティ原価の計算とは、各アクティビティに配分された金額の横の合計値を求めるということである。このシートでは人件費だけを取り出して合計している。
例えば、「３０９荷札貼付」についていうと、社員のコストが３万２０３３円、パート・アルバイト（作業）のコストが４万９１９４円、これらを合計した８万１２２７円が、｢荷札貼付｣の月間の人件費だということになる。